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                  凝心聚力 共創輝煌 董事長對集團2021年工作回顧及2022年展望

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                  2022-02-17

                    2021年是特殊的一年,也是極不平凡的一年,雖然經歷了重重困難,但是勇敢勤奮的大昌人,攜手共進,取得優異成績,集團汽車事業部、多元化事業部效益利潤均創近年來歷史新高!

                    集團本部在總裁和副總裁的領導下,各部門負責人各司其職、各負其責,在大家的努力下,各項工作都有所提高,為集團發展做出一定的貢獻!

                    回顧2021  

                    大昌黨支部工作:大昌集團現有黨員170多人,21年大昌黨支部在上級黨委的正確領導下大力開展黨建工作,加強廉潔自律建設,發揮全員黨員的模范帶頭作用,敢于擔當,無私奉獻,大昌集團工會、委員會,工會是員工的家,肩負著服務員工,關愛員工的重要職能,21年工會積極開展了員工體檢,疫苗接種,早操比賽,乒乓球比賽等工作,進一步改善食堂、宿舍的條件,幫扶救助困難員工,為員工排憂解難,提高了員工的滿意度做了許多的服務工作

                    集團汽車部:2021年是汽車部乘風破浪創奇跡的一年,在副總裁楊蓬和總經理楊柳的帶領下敢于拼搏,敢于挑戰,兢兢業業,竭盡全力取得了歷年的最好成績

                    集團汽修部:2021年是汽修部奮勇拼盡,攀高峰的一年,在副總裁張福榮和總經理梁宏波的帶領下敢于拼搏,敢于挑戰,兢兢業業竭盡全力取得了歷年來的最好業績,表揚楊柳總、梁宏波總夜以繼日,勤奮工作,做出了表率

                    多元化綜管部:21年是多元化事業部進一步發展、壯大的一年,在副總裁代文靜和副總經理李寧的帶領下頑強拼搏,開展降本增效,開展盈利能力提升工作,實現效益利潤新的增長,創進來年歷史新高

                    集團保險部:21年保險部帶領團隊一往無前,奮勇爭前,持續提升保費規模,續保業務創近年來新高

                    二手車部:帶領團隊奮勇拼搏,開疆拓土,進一步強占市場份額,在置換,銷售方面取得了優異的成績,

                    財控部:21年總經理郝俊莉帶領財務團隊為各子公司的財務規范、財務稅務籌劃、資金調配、財務管理等工作做出了一定的成績,表揚郝俊莉總經理默默的付出,無私的奉獻是我們學習的楷模,

                    行政人資部:21年行政人資部承擔著各子公司團隊建設及后勤保障的職能,帶領團隊勤奮付出,為各子公司的人力資源后勤保障工作做了大量的工作,特別是為集團的集采、新建店、改建店做出了很多的努力

                    集團信息技術部:21年信息部在高偉總、李旭寧總帶領團隊爭分奪秒積極開發,竭盡全力支撐運營,助力運營,為集團信息部建設做出了一定的成績

                    集團總裁辦、市場企劃部、數字營銷部、稽查審計部、改善部、法務部、安保部負責人履職盡責,敢于擔當,勇于作為,勤奮努力,帶領團隊保障各子公司的經營工作正常開展,營銷工作的順利推進,管理工作的持續提升,擔當著支持部門的重任,提供優良的服務和大力的支持,做出了一定的成績,再次感謝集團本部各級高管及全體員工一年來的努力付出。

                    展望2022

                    新的一年,新的開始,我們將踏上新的征程:

                    我們大昌新的一年主題詞:

                    凝心聚力,共創輝煌

                    集團公司年號:

                    經營年 效益年—規模提升年

                    沖刺百億

                    向大昌成立40周年獻禮!

                    大昌39周年慶典。

                    

                    集團本部是集團的核心,集團強則子公司強,2022年是大昌做大經營規模,重抓精細化管理的一年,集團本部要充分發揮引領指導作用,做好以下重中之重工作:

                    ★集團出臺了18份文件,為新的一年工作指明了方向;

                    ★對各級高管進行了明確分工,目標清晰,責任到人,簽訂了年度目標責任書;

                    ★2022年必須完成:考核體系、評價體系;

                    ★重中之重工作、重點工作、重要工作118項的落地與執行;

                    ★總裁10項工作:安全工作、關愛員工、服務提升、四大團隊建設、降本增效、改善工作、精細化管理、信息化建設、部門考核、司總負責本部員工薪酬考評工作。

                    大昌未來展望

                    新的一年,乘風破浪潮頭立,揚帆起航正當時,我將帶領大昌各級高管及3000多名員工,以更昂揚的斗志,更強韌的干勁,更無畏的精神,逢山開路,遇水搭橋,創造更好的經濟效益,為大昌可持續健康發展,同心協力謀發展,踵事增華譜新篇,向著更高更遠的宏偉目標邁進!


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