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                  關于對劉燕燕、蘇紅俊改善獎勵通報

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                  2022-03-16

                    根據集團2020-89號《關于大昌集團全員執行改善各項工作的決定》和高字二屆2021-06 號《關于貫徹執行全員工作改善的決定》文件規定,集團對優秀的改善項目將在全集團推廣并給予弘揚嘉獎,現對近期劉燕燕、蘇紅俊的改善項目進行獎勵,具體通報如下:

                    一、《OMS系統增加備件紅外槍掃碼功能》

                    改善項目:三廠總經理劉燕燕在 1 月決策會中提出改善亮點,在OMS系統增加備件紅外槍掃碼功能;2.實現功能:備件掃碼功能可大幅提升備件入庫、出庫、盤點以及備件管理的效率,可有效規范備件庫的流程管理;3.推廣作用:此項改善可以全集團推廣使用,為售后今后的工作起到提升備件工作效率、規范備件管理、降低人力成本的作用;4.推廣現狀:目前已上線在 3 廠、11 廠試行,下一步將全集團推廣使用;5.獎勵金額:獎勵現金一千元。

                    二、《通過OMS系統開發數據關聯日通報內容》

                    改善項目:汽車部蘇紅俊在 2月提出改善亮點,通過OMS系統開發關聯日通報內容的改善;2.實現功能:通過 OMS 銷售歷史數據的提取,直接準確反映出各子公司金融機構優化改善的效果,呈現結果的同時能直接發現問題所在,從而有針對性的開展落后店改善、提升;3推廣作用:此項改善可以全集團推廣使用,能迅速發現子公司分期金融機構選擇存在的問題、以及年限選擇的絕對影響,直接提供、呈現解決問題的改善方向;4.推廣現狀:目前已上線,并會在實際使用中繼續迭代、更新;5.獎勵金額:獎勵現金一千元。

                    希望以上二人繼續發揚改善工作帶頭作用,做好榜樣,同時號召大昌全體員工,要以先進為榜樣,立足崗位、集思廣益、相互學習,認真執行,為大昌發展做出更大貢獻。


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